人力资源总监黄剑黎带领人力资源部4名员工，远赴桂平基地，给基地员工开展《如何做一名的员工》和《团队建设》的课程培训。
本次培训，鉴于桂平基地员工年龄大、文化水平偏低的特点，对培训课程的内容进行了针对性的调整。黄剑黎总监介绍了公司的发展历程，以及公司来之不易的成果，展望了公司美好的未来。黄总监用诙谐、幽默、生动的案例，教导员工要爱岗敬业、积极肯干、在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩。
桂平基地主要是饲养青壮牛，为其他基地输送优质、合格的奶牛，有些员工在基地工作了多年，也未曾喝过公司的牛奶。此次培训，人力资源部还特地送去八件不同口味的牛奶慰问员工，让员工深深的体会到公司关爱员工、体恤员工、以人为本的浓厚的企业文化！
此次桂平之旅，黄剑黎总监深入养殖场地与员工亲切交流，了解员工的工作情况和调研员工需求，送去公司领导的关怀和美好祝福，获得员工好评。
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